义乌9级工伤伤残等级如何赔偿？

案例：李某在浙江省义乌市打工，在工作中受伤，经义乌市人力资源和社会保障局鉴定评为9级伤残。受伤前月平均工资为3000元，所有治疗费用是公司里出的。请问我现在提出解除劳动合同我可以拿到多少赔偿金？单位没给我交任何社会保险。

解答：按照国家法律规定，李某可以得到一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，数额如下：

1、一次性伤残补助金：9个月X3000元/月= 27000元。（详见2011年实施的最新《工伤保险条例》第37条）；由公司支付。

2、一次性工伤医疗补助金：35731元÷12X4个月=11910元（详见浙人社发〔2011〕253号第五条），若已经参加工伤保险，由社保基金支付，否则由公司支付。

3、一次性伤残就业补助金：35731元÷12X4个月=11910元（详见浙人社发〔2011〕253号第五条），若已经参加工伤保险，由社保基金支付，否则由公司支付。
上述三项合计：50820元。

所以，如果您现在提出解除劳动合同至少能得到一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金合计50820元。
另外：除以上赔偿项目外，您的工伤赔偿项目还包括生活护理费、住院伙食补助费、医疗费、交通费、食宿等等。

若有不明白处，可以咨询 义乌 96150 热线电话。

注：
1、2011年浙江省年平均工资为35731元。
2、试用期发生工伤也要算工伤待遇。